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商丘职业技术学院关于进一步加强教职工考勤管理工作的补充意见

2013年09月26日 11:05  点击:[]

商丘职业技术学院

关于进一步加强教职工考勤管理工作的补充意见

学院各单位:

遵照上级关于加强事业单位人员管理的文件要求,为切实转变工作作风,进一步加强学校人员管理、严明校规校纪,建立良好的教学与管理秩序,保障学院各项工作的顺利进行,各单位要严格落实《商丘职业技术学院教职工考勤、请假问题的暂行规定》(商职院字[2011] 23 号),进一步加强考勤工作的管理。现将有关事项通知如下:

一、各单位领导要高度重视考勤工作,认真组织本单位教职工学习《商丘职业技术学院关于教职工考勤、请假问题的暂行规定》(商职院[2011] 23 号)(以下简称《暂行规定》),严格按照《暂行规定》进行管理。

二、因病、因事请假、法定婚假、产假、探亲假和外出学习等必须严格按照考勤规定程序填写《商丘职业技术学院教职工请假审批表》(见附件1),履行请假手续。请假期满后按要求及时到有关部门办理销假手续,需续假人员及时办理续假手续。

三、各单位须及时将请假审批表报人事处备案,人事处将会同相关部门不定期进行督导检查,如发现已请假未报送请假审批表的,学院将按规定予以处理。

四、旷工处理:

凡属下列情形之一者,均视为旷工:

1、未请假或请假未获批准而擅自不上班或擅自离开工作岗位者,以及请假后逾期不上班又未续假或续假未获批准者;

2、无故不参加学院、系(院)、处(室)组织的集体学习或集体活动者;

3、不服从组织调动和工作安排,未按期到调整后的工作岗位报到上班者;

4、在本单位请假后未及时到人事处备案者。

连续旷工15天或一年内累计旷工时间超过30天的,按国家有关文件规定,予以辞退或按自动离职处理。

五、考勤信息报送。各单位要按照《暂行规定》要求认真组织本单位人员签到(《商丘职业技术学院教职工签到表》见附件2),并由专职考勤人员填报《商丘职业技术学院教职工考勤统计表》(行管教辅单位用表)(见附件3)或《商丘职业技术学院教学人员履行岗位职责情况统计表》(教学单位用),每月统计表由单位领导和专职考勤人员签字后,加盖单位公章,于当月最后一个工作日下午4点前报人事处,同时发送电子文档到人事处邮箱sqzyrsc666@126.com。

六、各单位主要领导和专职考勤人员要严格执行考勤纪律,凡在考勤工作中未如实或未及时报送教职工考勤情况者,一经发现,将按照规定追究当事人和相关责任人的责任,并与本单位办公经费、奖励性绩效津贴发放挂钩。

七、人事处于每月初在学院网站上公示各单位人员出勤情况。学院相关部门将把出勤情况作为津贴发放、评先评优和年度教职工考核的重要依据。

八、请销假审批表、教职工签到表、教学人员履行岗位职责情况月报表、考勤统计表可在人事处网页下载。签到表由本单位留存备查,请假审批表、考勤统计表、教学人员履行岗位职责情况月报表一式两份填写,一份报人事处,一份由本部门存档。为了便于考勤资料的归档、备查,各类考勤表格统一用A4纸打印。

考勤工作监督电话:

人事处:3182099

纪检监察室:3182038

附件:1. 商丘职业技术学院教职工请假审批表;

2. 商丘职业技术学院各单位周考勤表;

3.商丘职业技术学院教学人员履行岗位职责情况( )月报表;

4. 商丘职业技术学院行管教辅单位月考勤汇总表

2013年9月16日

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